I problemi dell'Italia

anonimo 03-09-18 09.38
Secondo il nuovo partito fascista al governo: gli immigrati, la casta, l'europa, la "sicurezza", i magistrati comunisti

La verità: l'evasione/elusione fiscale, la mancanza di tutele del lavoro, l'amministrazione pubblica inetta ed arrogante, il sistema bancario fuori controllo, la globalizzazione iperliberista
markelly2 03-09-18 12.17
@ anonimo
Secondo il nuovo partito fascista al governo: gli immigrati, la casta, l'europa, la "sicurezza", i magistrati comunisti

La verità: l'evasione/elusione fiscale, la mancanza di tutele del lavoro, l'amministrazione pubblica inetta ed arrogante, il sistema bancario fuori controllo, la globalizzazione iperliberista
E allora il PD? (cit) emo
anonimo 03-09-18 13.25
Un minimo di certezza della pena, chi sbaglia paga a tutti i livelli sarebbe utile...
anonimo 03-09-18 13.53
@ markelly2
E allora il PD? (cit) emo
emo
paolo_b3 03-09-18 15.59
@ anonimo
Un minimo di certezza della pena, chi sbaglia paga a tutti i livelli sarebbe utile...
Azz... sai quanto mi costerebbe una serata live! emoemoemo
afr 04-09-18 23.35
L'ignoranza
Lo stato straniero con bandiera giallo-bianca
anonimo 05-09-18 10.59
Cyrano ha scritto:
l'evasione/elusione fiscale



Un controllo alle serate musicali nei locali porterebbe all'estinzione dei musicisti emo

Per non parlare delle lezioni di musica
anonimo 06-09-18 08.45
afr ha scritto:
Lo stato straniero con bandiera giallo-bianca

oh yes!
anonimo 06-09-18 08.49
@ anonimo
Cyrano ha scritto:
l'evasione/elusione fiscale



Un controllo alle serate musicali nei locali porterebbe all'estinzione dei musicisti emo

Per non parlare delle lezioni di musica
basterebbe tassare i lavoratori nello stesso modo in cui si tassano le aziende: non sui ricavi, ma sui profitti


Mi spiego: se l'azienda X fattura 100,000 euro e sopporta costi per 70,000 euro, sarà tassata non sul ricavo (i 100,000 euro) ma sul profitto risultante da 100,000 - 70,000 ovvero 30,000 euto

Uguale dovrebbe essere per un lavoratore (autonomo o subordinato)

Ricavo (salario o onorari) eur 40,000
Costi (affitto, cibo etc, da documentare con scontrini, ricevute etc) eur 35,000
Tasse su 5,000 euro
anonimo 06-09-18 14.55
@ anonimo
basterebbe tassare i lavoratori nello stesso modo in cui si tassano le aziende: non sui ricavi, ma sui profitti


Mi spiego: se l'azienda X fattura 100,000 euro e sopporta costi per 70,000 euro, sarà tassata non sul ricavo (i 100,000 euro) ma sul profitto risultante da 100,000 - 70,000 ovvero 30,000 euto

Uguale dovrebbe essere per un lavoratore (autonomo o subordinato)

Ricavo (salario o onorari) eur 40,000
Costi (affitto, cibo etc, da documentare con scontrini, ricevute etc) eur 35,000
Tasse su 5,000 euro
Non mi pare sia la stessa cosa stai mischiando costi di produzione con spese personali
paolo_b3 06-09-18 22.57
@ anonimo
basterebbe tassare i lavoratori nello stesso modo in cui si tassano le aziende: non sui ricavi, ma sui profitti


Mi spiego: se l'azienda X fattura 100,000 euro e sopporta costi per 70,000 euro, sarà tassata non sul ricavo (i 100,000 euro) ma sul profitto risultante da 100,000 - 70,000 ovvero 30,000 euto

Uguale dovrebbe essere per un lavoratore (autonomo o subordinato)

Ricavo (salario o onorari) eur 40,000
Costi (affitto, cibo etc, da documentare con scontrini, ricevute etc) eur 35,000
Tasse su 5,000 euro
E' all'incirca quello che succede negli Stati Uniti.
La filosofia che sta alla base è quella di tassare, anche pesantemente l'utile non reinvestito e sarebbe uno strumento efficiente ed efficace per due aspetti, peraltro non intimamente connessi tra di loro.
Se parliamo di aziende allora questo provvedimento incentiva gli investimenti e il rilancio dell'economia, per non parlare del problema delle cosiddette "buche di liquidità".
Invece trasposto alla persona fisica sarebbe un provvedimento equo: esempio se guadagni 3000 € al mese e devi mantenere famiglia con due figli o se guadagni 3000 € e sei single, la tua disponibilità economica è senza dubbio diversa. Noi in Italia ci limitiamo agli sgravi fiscali per i figli a carico, con un risparmio che rasenta il ridicolo.
Ma il vero problema è che questo provvedimento potrebbe rivelarsi uno strumento efficiente contro l'evasione fiscale, quindi in Italia non potrebbe aver futuro. Adesso però abbiamo il governo giallo verde, vediamo se possono fare qualcosa loro, anche se temo che non sia previsto dal "programma di governo".
anonimo 07-09-18 09.27
@ anonimo
Non mi pare sia la stessa cosa stai mischiando costi di produzione con spese personali
quello che per un'azienda sono i costi sostenuti per far funzionare l'azienda e far profitto (non solo costi di produzione, ma anche di commercializzazione, amministrazione, generali, ammortamenti e deprezzamenti), per una persona fisica sono i costi sostenuti per sopravvivere e far sopravvivere la famiglia...ciò che resta, è il profitto della persona fisica
anonimo 07-09-18 09.42
Se poi vogliamo dedicarci a qualche "leggina di contorno":

- abolizione del bonus-malus assicurativo e tariffe calmierate
- abolizione assoluta e tassativa dei posteggi a pagamento sulla pubblica via
- abolizione delle tariffe autostradali sostituite dalla vignetta
- obbligo di dotare tutte le auto di un limitatatore elettronico di velocità tarato a 130 km/h e collegato al GPS in modo da recepire ed implementare eventuali limiti di velocità inferiori a 130 km/h
- Responsabilità penale, civile ed amministrativa per ogni politico o amministratore che voti/firmi una legge/ordinanza/regolamento successivamente definita illegale o anticostituzionale
- numero di matricola sulle uniformi della polizia
- abolizione dei privilegi relativi al codice stradale (posteggio, eccesso di velocità) per le auto della PS ed altri enti pubblici eccetto che in intervento d'urgenza
- abolizione delle misure di interdizione alla circolazione durante gli eventi sportivi: se un evento sportivo reca disturbo all'ordine pubblico, va proibito, non va proibita la circolazione dei cittadini
- abolizione del valore di prova testimoniale alle affermazioni della sedicente vittima di reato
- abolizione del diritto di licenziamento senza previa ordinanza autorizzativa dell'ispettorato del lavoro
- orario di lavoro tassativo ed inderogabile di 6,30 ore per cinque giorni alla settimana, per ogni categoria di lavoratori subordinati compresi quadri e dirigenti
- divieto di assunzione a tempo determinato se non in casi estremamente ristretti (vendemmie, lavori agricoli stagionali) e tassativamente definiti
- divieto di contratti di collaborazione autonomi in qualunque modo definiti se non per una lista tassativa di situazioni permesse
BB79 07-09-18 12.14
@ anonimo
Se poi vogliamo dedicarci a qualche "leggina di contorno":

- abolizione del bonus-malus assicurativo e tariffe calmierate
- abolizione assoluta e tassativa dei posteggi a pagamento sulla pubblica via
- abolizione delle tariffe autostradali sostituite dalla vignetta
- obbligo di dotare tutte le auto di un limitatatore elettronico di velocità tarato a 130 km/h e collegato al GPS in modo da recepire ed implementare eventuali limiti di velocità inferiori a 130 km/h
- Responsabilità penale, civile ed amministrativa per ogni politico o amministratore che voti/firmi una legge/ordinanza/regolamento successivamente definita illegale o anticostituzionale
- numero di matricola sulle uniformi della polizia
- abolizione dei privilegi relativi al codice stradale (posteggio, eccesso di velocità) per le auto della PS ed altri enti pubblici eccetto che in intervento d'urgenza
- abolizione delle misure di interdizione alla circolazione durante gli eventi sportivi: se un evento sportivo reca disturbo all'ordine pubblico, va proibito, non va proibita la circolazione dei cittadini
- abolizione del valore di prova testimoniale alle affermazioni della sedicente vittima di reato
- abolizione del diritto di licenziamento senza previa ordinanza autorizzativa dell'ispettorato del lavoro
- orario di lavoro tassativo ed inderogabile di 6,30 ore per cinque giorni alla settimana, per ogni categoria di lavoratori subordinati compresi quadri e dirigenti
- divieto di assunzione a tempo determinato se non in casi estremamente ristretti (vendemmie, lavori agricoli stagionali) e tassativamente definiti
- divieto di contratti di collaborazione autonomi in qualunque modo definiti se non per una lista tassativa di situazioni permesse
Ale, la parte sul lavoro sembra il programma di Landini!emo
mi dispiace un mondo confessarti che, davvero a malincuore, non si potrà più nemmeno tornare indietro all'art. 18 dello Statuto...anche solo a parlarne ti considerano un appestato vetero leninista contro il mercato, fautore delle corporazioni, amante dei privilegi...
chi ha studiato sa, invece, che le cose stanno ben diversamente emo
anonimo 07-09-18 12.21
@ BB79
Ale, la parte sul lavoro sembra il programma di Landini!emo
mi dispiace un mondo confessarti che, davvero a malincuore, non si potrà più nemmeno tornare indietro all'art. 18 dello Statuto...anche solo a parlarne ti considerano un appestato vetero leninista contro il mercato, fautore delle corporazioni, amante dei privilegi...
chi ha studiato sa, invece, che le cose stanno ben diversamente emo
Eh, il compagno Landini, pur essendo a mio avviso un po' troppo revisionista e menscevico emo, alla fine non dice cose sbagliate
anonimo 07-09-18 12.22
Landini testacalda emo
BB79 07-09-18 12.31
@ anonimo
Eh, il compagno Landini, pur essendo a mio avviso un po' troppo revisionista e menscevico emo, alla fine non dice cose sbagliate
..è uno dei pochi che stimo, preparato e sempre pronto al confronto...
pensa che quasi ogni mattina passa qui sotto al mio studio e ci salutiamo, credo alloggi nelle vicinanze
mi pare una brava persona...
anonimo 07-09-18 12.53
A voi due comunisti per iniziare vi esproprio la casa emo
anonimo 07-09-18 13.41
Cyrano ha scritto:
- orario di lavoro tassativo ed inderogabile di 6,30 ore per cinque giorni alla settimana, per ogni categoria di lavoratori subordinati compresi quadri e dirigenti

Va bene: allora se ti ammali o hai un infarto o un incidente in macchina il sabato sera o la domenica mattina, te lo puoi scordare che arrivi un'ambulanza e che in ospedale ti curino, ti facciano gli esami del sangue, le lastre, l'elettrocardiogramma...
"Mi spiace: noi Medici, Infermieri ed altri Professionisti Sanitari (Tecnici di Radiologia, Tecnici di Laboratorio) lavoriamo SOLO dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 15,30, quindi sei vivamente pregato di ammalarti o di avere un incidente TASSATIVAMENTE in quegli orari, grazie..."

Mi spiace, ma la tua proposta è inattuabile... emo
anonimo 07-09-18 14.00
@ anonimo
Cyrano ha scritto:
- orario di lavoro tassativo ed inderogabile di 6,30 ore per cinque giorni alla settimana, per ogni categoria di lavoratori subordinati compresi quadri e dirigenti

Va bene: allora se ti ammali o hai un infarto o un incidente in macchina il sabato sera o la domenica mattina, te lo puoi scordare che arrivi un'ambulanza e che in ospedale ti curino, ti facciano gli esami del sangue, le lastre, l'elettrocardiogramma...
"Mi spiace: noi Medici, Infermieri ed altri Professionisti Sanitari (Tecnici di Radiologia, Tecnici di Laboratorio) lavoriamo SOLO dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9,00 alle ore 15,30, quindi sei vivamente pregato di ammalarti o di avere un incidente TASSATIVAMENTE in quegli orari, grazie..."

Mi spiace, ma la tua proposta è inattuabile... emo
Perchè mai? non ho detto che un servizio deve osservare un dato orario...dico solamente che un lavoratore non deve lavorare più di 6,30 ore

Devi/vuoi coprire tutta la giornata/settimana? Assumi sei persone persone...et voilà, la disoccupazione si riduce